Miesiąc: czerwiec 2021

Zazwyczaj firma, aby prowadzić międzynarodowy obieg dokumentów i móc przeprowadzać transakcje z zagranicznymi klientami zgłasza się do profesjonalnego biura tłumaczeń. Rzetelnie przetłumaczone wzory dokumentów pozwalają na swobodne zawieranie międzynarodowych kontraktów. W poniższym artykule wskazujemy różnice między tłumaczeniem zwykłym a tłumaczeniem przysięgłego oraz zalety tłumaczeń przez internet. 

Różnice między tłumaczeniem zwykłym a przysięgłym

Tłumaczenie uwierzytelnione dotyczy przełożeń dokumentów administracyjnych, medycznych, budowlanych czy technicznych. Tłumaczenia takie są wykonywane przez wykwalifikowanych tłumaczy posiadających odpowiednie wykształcenie nadane przez Ministerstwo Sprawiedliwości. Tłumaczenie zwykłe natomiast może wykonać każda osoba znająca po prostu dobrze dany język. Wykonywanie zatem takich przełożeń nie wymaga kierunkowych kwalifikacji a umiejętności języka, które mogą zostać nabyte na przykład podczas edukacji w szkole wyższej. 

Tłumacz przysięgły przez internet – zalety takiej współpracy

Obecnie tłumacze przysięgli wykonują zlecenia również online. Tłumacz przysięgły przez internet może wykonać dużo więcej zleceń w szybszym czasie. Należy dodać, że kontakt z takim tłumaczem jest na takim samym poziomie, jak w przypadku kontaktu lokalnego w biurze. Zlecenie wykonania tłumaczenia w takiej formie to ogromna oszczędność czasu. Dodatkowo zleceniodawca może nawiązać tak naprawdę kontakt z dowolnym tłumaczem z całego kraju – nie musi się ograniczać do tłumacza, który znajduje się w pobliżu jego miejsca zamieszkania. 

Tłumacz przysięgły przez internet – jak się z nim skontaktować?

Tłumacze przysięgli oferują swoje usługi przede wszystkim w sieci – może ich znaleźć, wpisując odpowiednie słowa kluczowe do przeglądarki. Jeśli potrzebujemy tłumacza przysięgłego posługującym się językiem francuskim, można wpisać w przeglądarkę słowa tj. tłumacz przysięgły francuski Warszawa. Jeśli nie jesteśmy przekonani co do danego tłumacza, pełną listę takich profesjonalistów można znaleźć na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości.

Korzyści, płynące z wdrożenia Business Intelligence do środowiska firmy, dostrzega coraz więcej polskich przedsiębiorców. Nowoczesny sposób przetwarzania i wizualizacji danych, w połączeniu ze sprawniejszym ich przesyłem, umożliwia nam bowiem dostrzeżenie zupełnie nowych perspektyw rozwojowych.

Tym bardziej nie dziwi więc fakt, że posyłanie pracowników na szkolenia Business Intelligence staje się niezwykle popularną praktyką. Należy jednak pamiętać, że chociaż przejście na nowe technologie gromadzenia danych niesie ze sobą ogrom zalet, przedsiębiorca musi przygotować się na taką zmianę. W przeciwnym razie, wdrożone przez nas technologie nie będą w stanie usprawnić działania firmy, zaś my sami zmarnujemy tylko czas i pieniądze.

Wdrożenie Business Intelligence i potencjalne ryzyko

Planując poprawę firmowej analityki, powinniśmy uwzględnić wpierw, od którego obszaru biznesowego chcemy rozpocząć modernizację. Systemy Business Intelligence powinny zostać wprowadzone do miejsc, które uchodzą za najbardziej kluczowe. Nie zapominajmy również, że wprowadzenie tego typu technologii trwa od kilku tygodni do kilku miesięcy, zależnie od wielkości firmy. Z tego też powodu, wdrożenie Business Intelligence powinno zostać dokładnie zaplanowane przez osobę zarządzającą. Niezwykle istotne jest tu także wstępne oczyszczenie danych, bez którego nie będzie możliwa prawidłowa ich integracja. Proces ten polega przede wszystkim na standardyzacji zarówno typów danych, jak i sposobu ich zapisu.

Pamiętajmy przy tym, że usprawniona analityka danych przyniesie dla nas korzyści wyłącznie wtedy, gdy rozplanujemy odpowiednio koszty i czas jej wdrożenia. Jeśli nie wykażemy się jednak zaangażowaniem, nawet zautomatyzowane procesy nie zdadzą nam się tu na wiele. Technologie Business Intelligence powinny być bowiem akceptowalne przez wszystkich pracowników, zaś sama firma musi nastawić się na konieczność komunikacji między wydziałami. Brak wstępnego szkolenia Business Intelligence stwarza tu również ryzyko niskiego poziomu akceptacji nowych technologii przez pracowników. Decydując się więc na nowoczesne systemy, powinniśmy przygotować się do ich wdrożenia, nie kierując się wyłącznie impulsami.